ریاست اداره تنظیم خدمات پستی افغانستان وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی
تاریخ نشر
تاریخ ختم
مشخصات بست:
عنوان بست: ریاست اداره تنظیم خدمات پستی افغانستان
بســـــت: دوم
تعدادبسـت: (۱)
وازرت/اداره: مخابرات وتکنالوژی معلوماتی
ریاســـت: مقام وزارت
موقعیــت: کابل
ریاســـت: به مقام وزارت
تاریخ نشروختم اعلان: ۳/۴/۱۳۹۷ الی ۱۲/۴/۱۳۹۷
پس منظر :
وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی متعهد است تا کشور را عضو کامل جامعه معلوماتی جهان ساخته ، و درنظردارد تا خدمات مخابراتی همگانی و قابل استطاعت الی سطح ولسوالی ها و قراء و قصبات را از طریق انکشاف مارکیت اقتصادی در کشور تامین نماید . طوریکه تمام افغان ها اعم از مرد و زن بتوانند خدمات مخابراتی و تکنالوژیکی را یکسان استفاده نموده و از این طریق حکومت ، خدمات اجتماعی ، حمایت از پروسه بازسازی ، افزایش زمینه اشتغال ، ایجاد سکتور خصوصی متحرک ، کاهش فقر و حمایت از مردم بی بضاعت را به سرعت تقویت بخشد.
هدف این وظیفه:
مدیریت و نظارت از برآورده شدن مقاصد دولت در رابطه به مکلفیت های خدمات سراسری پستی (USO)از لحاظ مالی وعملیاتی خدمات پستی و تامین ارتباط مسلکی با اتحادیه های منطقوی و جهانی پست.
وظایف و مسؤولیت ها:
- تهیه و ترتیب پلان های کاری هفته وار ، ماهوار ، ربعوار وسالانه ریاست جهت رسیدن به اهداف پیش بینی شده؛
- نظارت از برآورده شدن مقاصد دولت در رابطه به مکلفیت های خدمات سراسری (USO)از لحاظ مالی وعملیاتی خدمات پستی؛
- تعقیب وپیگیری جهت نهائی نمودن مسوده قانون تنظیم خدمات پستی با نهادی های قانون گذار جهت انجام خدمات موثرپستی در کشور؛
- مدیریت بررسی نتایج عرضه خدمات پستی با مقایسه معیارهای همچو قابلیت دسترسی ,قیمت مناسب وکیفیت خدمات؛
- صدورجواز فعالیت برای متقاضیان ،نظارت و کنترول از اجراات دارنده گان جواز های خدمات پستی در چوکات موافقت نامه های خدمات پستی وجلوگیری از عرضه خدمات پستی بدون مجوز در مارکیت پستی؛
- طرح پالیسی های معقول در رابطه به ایجاد رقابت سالم وعادلانه میان عرضه کننده گان خدمات پستی؛
- ارایه راه حل برای منازعات میان عرضه کننده گان ومشتریان خدمات پستی با عرضه گننده گان؛
- تهیه وترتیب مقرره ها ,جواز ملی ,طرزالعمل ها لوایح وسایر اسناد حمایوی جهت اجرای موثر خدمات مطابق احکام قانون؛
- تطبیق احکام قانون ومقررات پستی در رابطه به رعایت حقوق ووجایب مشتریان وعرضه کننده گان خدمات پستی و تعین حدود خدمات ریزرف پستی مطابق احکام قانون؛
- تامین ارتباط مسلکی با اتحادیه های پستی جهانی ,منطقوی کشورها وسایرنهاد های پستی؛
- تحلیل مارکیت پستی بخاطر جلب سرمایه گذاری ها جهت رشد وتوسعه سکتور متذکره؛
- تشخیص وپیشنهاد نیازمندی های بودجوی به اسا س پلان کاری بخش ریاست تنظیم خدمات پستی در افغانستان؛
- ارایه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه وحین ضرورت به رهبری وزارت از فعالیت ها و دستاورد های مربوط به ریاست مالی و اداری؛
- مدیریت و اداره نمودن کارمندان تحت اثر غرض حصول اطمینان از مؤثریت، تشویق و انظباط کاری شان و اینکه وظایف شانرا به معیارات مقتضی انجام دهند؛
- ارزیابی اجراات و کارکردهای تمام کارکنان تحت اثر مطابق قانون کارکنان خدمات ملکی؛
- درصورت ضرورت، منحیث مربی برای حد اکثر دو اشتراک کننده برنامه انکشاف رهبری سطح متوسط (MMD) و (MIP) عمل نموده و حد اقل ماهانه دوبار به هدف مشوره دهی، رهنمایی و همکاری با ایشان درحل مشکلات جلسه نماید.همچنان سلوک مثبت شانرا تشویق، درحل اختلافات میانجی گری نموده و اطمینان حاصل نماید که ارزیابی اجراآت صورت گرفته و در تعیین اهداف با ایشان همکاری مینماید؛
- اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ، مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.
نتایج متوقعه:
الی مدت دو ماه بعد از استخدام کارکن استخدام شده باید پلان کاری مفصل را با معیارهای پلانی (SMART) و مطابق با اهداف CBRومسئولیتهای وظایف طرح کند.
مکلفیتِ گزارشدهی:
رئیس اداره تنظیم خدمات پستی بمقام محترم وزارت گزارش میدهد.
شرایط استخدام:
مقتضیات حد اقل برای این بست در ماده ۷ و ۳۴ قانون کارکنان خدمات ملکی ذکر ګردیده است.
- حداقل لیسانس در رشته های اداره ومنجمنت،حقوق،روابط بین الملل، اقتصاد، ارتباطات،اداره عامه، اداره و تجارت، پالیسی اداره عامه و به دارندگان درجه تحصیلی بالاتر ارجحیت داده میشود.
- حداقل ۳ سال تجربۀ کاری مرتبط به وظیفه.
- تسلط به یکی از زبانهای رسمی کشور(دری، پشتو) و زبان انگلیسی
- مهارتهای کمپیوتری مرتبط به وظیفه.
این بست از طریق برنامه ارتقای ظرفیت برای نتایج (CBR) تمویل می گردد. برنامه یاد شده یک برنامه بسیار مهم و ارزشمند کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی بوده که هدف کلی آن بالا بردن ظرفیت کاری ادارات خدمات ملکی از طریق اصلاحات تشکیلاتی و برنامه های ارتقای ظرفیت می باشد. اشخاص که از طریق این برنامه استخدام می گردند، باید از ظرفیت فوق العاده کاری برخوردار و ادارات خدمات ملکی افغانستان را در راستای تحقق اهداف همان نهاد، عرضه خدمات مؤثر، و تحقق اهداف این برنامه همکاری نماید.
علاقمندان واجد شرایط، میتوانند فورمه های درخواستی را به شکل حضوری از دفتر کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی در کابل و دفاتر ساحوی این کمیسیون در تمام ولایات کشور و به صورت آنلاین از وبسایت کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی دریافت نمایند. متقاضیان محترم بعد از دریافت و خانه پری، فورمه های درخواستی را یکجا با اسناد ضروری بشمول کاپی تذکره تابعیت، اسناد تحصیلی، خلص سوانح و اسناد تجربه کاری به دفتر مرکزی کمیسیون در کابل و یا دفاتر ساحوی آن در تمام ولایت کشور تسلیم نمایند. بمنظور ایجاد سهولت بیشتر برای متقاضیان محترم، اعاده فورمه ها و اسناد ضروری از جمله کاپی تذکره تابعیت، اسناد تحصیلی، خلص سوانح و اسناد تجربه کاری از طریق ایمل آدرس (recruitment@iarcsc.gov.af) نیز قابل ارسال و پذیرش می باشد.