انجنیر ارزیابی پروژه ساختمانی
تاریخ نشر
تاریخ ختم
جمهوری اسلامی افغانستان کمیسیون مستقل ا صلاحات اداری و خدمات ملکی
|
|
د افغانستان اسلامي جمهوریت د اداری ا صلاحاتو او ملکی خدمتونوخپلواک کمیسیون
برنامه ارتقای ظرفیت مبتنی بر نتایج (CBR) |
شمارۀ اعلان وظیفه: |
A-022 |
عنوان وظیفه: |
انجنیر ارزیابی پروژه ساختمانی |
بست: |
4 |
وزارت/اداره: |
وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی |
ریاست: |
ریاست پلان وپالیسی |
موقعیت: تاریخ شروع اعلان: تاریخ ختم اعلان: |
کابل 1/2/1395
15/2/1395 |
اهداف وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی:
وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی متعهد است تا کشور را عضو کامل جامعه معلوماتی جهان ساخته ، و درنظردارد تا خدمات مخابراتی همگانی و قابل استطاعت الی سطح ولسوالی ها و قراء و قصبات را از طریق انکشاف مارکیت اقتصادی در کشور تامین نماید . طوریکه تمام افغان ها اعم از مرد و زن بتوانند خدمات مخابراتی و تکنالوژیکی را یکسان استفاده نموده و از این طریق حکومت ، خدمات اجتماعی ، حمایت از پروسه بازسازی ، افزایش زمینه اشتغال ، ایجاد سکتور خصوصی متحرک ، کاهش فقر و حمایت از مردم بی بضاعت را به سرعت تقویت بخشد.
هدف برنامه CBR:
برنامه CBR یک برنامه بسیار مهم و ارزشمند دولت جمهوری اسلامی افغانستان بوده که توسط کمیسیون محترم مستقل اصلاحات اداری وخدمات ملکی و وزارت محترم مالیه رهبری و مدیریت میگردد، و ذریعه بودجه ملی از طریق (ARTF) تمویل میگردد، هدف این برنامه این است تا وزارت ها و ادارات دولتی را حمایت و تسهیلات لازم در راستای ظرفیت سازی، بهبود اجراآت و عرضه خدمات بهتر فراهم سازد. این برنامه وزارت ها و ادارات دولتی را قادر میسازد تا کادر های ورزیده و شایسته را در وزارت ها و ادارات استخدام نماید تا اتکاء به مشاورین خارجی کم شود.
اشخاص که از طریق برنامه CBR استخدام می گردند ، باید از ظرفیت فوق العاده کاری برخوردار بوده تا در روند اصلاحات در وزارت ها همکاری جدی نموده و بتوانند عرضه خدمات بهتر و موثر را به مردم افغانستان ارائیه نمایند . شخص استخدام شده در این بست باید توجه به نتایج کاری داشته و همکاری لازم را جهت بدست آوردن اهداف برنامه CBR در وزارت داشته باشد. اشخاصیکه بحیث کادر برنامه CBR استخدام می گردند ، برنامه های تخصصی ارتقا ظرفیت برای شان در نظر گرفته شده است .
هدف این وظیفه :
ارزیابی از تطبیق امورپروژه های ساختمانی مطابق به معیارها در مرکز وولایات و همچنان استفاده موثریافته ها و تجارب کسب شده در پروژه های بعدی.
وظایف و مسؤولیت ها:
- طرح وترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان ریاست جهت بدست آوردن اهداف استراتیژیک وزارت؛
- ارزیابی ازتکمیل پروژه های ساختمانی مطابق به اهداف پروژه در مرکز و ولایات.
- ارزیابی از تطبیق پروژه ها مطابق به نقشه های تهیه شده وبرآوردهای پروژه به منظوراستفاده موثرازان.
- ارایه راپور برآوردثانی پروژه و ختم پروژه طبق مشخصات وهمکاری باتیم برآورد ثانی جهت آگاهی و تصامیم بعدی.
- ارزیابی نقشه ها وبراورد به منظورحصول اطمینان از تطبیق درست پروژه ها مطابق به معیار های تعین شده.
- ارزیابی وارایه راپور برآوردثانی پروژه طبق مشخصات جهت بسته شدن پروژه.
- جمع آوری ، تحلیل معلومات درمورد پروژه ها به منظور ارزیابی نتایج متوقعه و دست آورد ها مطابق به اهداف و شاخص های پروژه.
- حصول اطمینان از یافته ها، نتایج متوقعه و موثریت پروژه ها و استفاده تجارب در پروژه های بعدی.
- ترتیب گزارشات روزمره ،ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت برای مقام ریاست بمنظور مطلع ساختن از پیشرفت فعالیتها و دست آوردهای بخش های مربوطه.
- اجرای سایر وظایف که توسط مقامات ذیصلاح مطابق به قوانین، مقرره ها و اهداف ریاست مربوطه.
نتایج متوقعه:
الی مدت دو ماه بعد از استخدام کارکن استخدام شده باید پلان کاری مفصل را با معیارهای پلانی (SMART) و مطابق با اهداف CBR ومسئولیتهای وظایف طرح کند.
مکلفیتِ گزارشدهی:
انجنیر ارزیابی پروژه ساختمانی به آمر نظارت تطبیق پروژه ها گزارش میدهد.
شرایط و تجربۀ کاری:
مقتظیات حد اقل برای این بست در ماده ۷ و ۳۴ قانون کارکنان خدمات ملکی ذکر ګردیده است.
- لیسانس در رشته انجنیری ساختمانی
- حداقل 2 سال تجربۀ کاری مرتبط به وظیفه.
- تسلط به یکی از زبانهای رسمی کشور(دری، پشتو) وآشنایی با زبان انگلیسی
- مهارتهای کمپیوتری مرتبط به وظیفه.
روش درخواست برای این بست:
- عـلاقه مـنـدان واجد شــرایط این وظیفه میـتـوانند فـورم درخواســتی مورد نیاز را از غرفه فـورم CBR که در صحن وزارت مخــابــرات و تکـنـالـوژی معـلـوماتی قــرار دارد ، اخـذ نمـوده و بعد از خانه پری ، کاپی اسناد فراغـت تحصیلی خود را با تائید وزارت تحصیلات عالی و کاپی تـذکـره تابعیت و مـامـوریـن رسـمی یک ورق خـلـص ســـوانح با نصب فـوتـو و تائید مهر از مـرجع کارکردگی خـویـش ، و هـمچـنان افــراد که دارای تجارب کاری در موسسات راجستر شده خصوصی و بین المللی باشـند ، کارکرد ها و نقل قرارداد با فورم مالــیـاتی قـبـلی خـویـش را بعد از تائید مراجع مربوطه دو باره تــسـلـيـم نمايـنـد.
- آدرس الـکـتـــرونـیـکی مـنـابـع بــشـــری (jobs@afghanexperts.gov.af, jobs@mcit.gov.af, hr.directorate@mcit.gov.af, ) درج گـردیده است. کانـدیـدانی که می خواهد از طریق ایمیل درخواست دهــنـد، میتواند فـورم درخواستی را از صفحه ویب سایت وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی اخذ و بعد از خانه پری به آدرسهای فوق ارسال نمایند. قابل ذکر است که بعد از ختم مدت تعین شده اعلان فورمه های در خواستی توزیع نمیگردد.
- جهت معـلـومـات بیـشـــتـر می تــوانیـد به شماره تیلـفـون ( 0754029940 ) منـشـی کـمیــته در تماس شـــده و حـل مطـلـب نمائید.